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   根據(jù)組織部實(shí)際工作的需要和信息化發(fā)展，尤其是2016年領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中對干部選拔任用的新要求，各地區(qū)市縣組織部提出通過信息化手段，依托干部管理系統(tǒng)軟件，進(jìn)行全面的干部信息管理，提高干部日常工作效率，提高選人用人準(zhǔn)確性、嚴(yán)謹(jǐn)性，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)分析和優(yōu)化，快捷高效的統(tǒng)計(jì)分析幾個(gè)方面提出進(jìn)行洞頭干部管理系統(tǒng)的建設(shè)方案。

通過對現(xiàn)有市面上的干部系統(tǒng)的深入比較，成都冠唐科技有限公司的《冠唐組織干部管理系統(tǒng)》在多個(gè)方面符合區(qū)市縣組織部的信息建設(shè)預(yù)想。

主要對比特點(diǎn)表現(xiàn)在：

1、 針對性強(qiáng)

系統(tǒng)主要針對黨委組織部需求開發(fā)，對比常見的黨員，公務(wù)員信息登記系統(tǒng)，產(chǎn)品針對性突出，根據(jù)實(shí)際試用情況，可以有效的幫助干部日常管理中的信息整理，導(dǎo)入導(dǎo)出，干部分析選拔，班子結(jié)構(gòu)分析及綜合研判等組織部的核心工作。

 

2、 信息全面

系統(tǒng)涵蓋了干部管理中的主要信息內(nèi)容，并具有較好的擴(kuò)展性，可以在后續(xù)根據(jù)使用事情進(jìn)行二次擴(kuò)展開發(fā)。目前包括的主要信息項(xiàng)目有干部基本信息，家庭成員，簡歷，培訓(xùn)，獎(jiǎng)懲，任免，日常考察考核，年度考核，重大事項(xiàng)報(bào)告，審計(jì)，群眾反饋，干部相關(guān)文檔等信息內(nèi)容。

 

3、與日常工作有很好的互操作性（Word，Excel，中組部任免表軟件等）

根據(jù)試用情況，《冠唐系統(tǒng)》可以通過加載模板的方式，支持各種格式的Word，Excel的干部任免審批表，干部信息表等，格式可以靈活調(diào)整，系統(tǒng)建立后，通過統(tǒng)一的信息平臺(tái)進(jìn)行干部信息管理，日常工作中需要的Word，Excel都統(tǒng)一自動(dòng)生成，避免了組織部日常工作中長期維護(hù)大量不同格式數(shù)據(jù)的問題。

 

4、 統(tǒng)計(jì)分析功能突出

系統(tǒng)在統(tǒng)計(jì)分析領(lǐng)域較其他系統(tǒng)有較大優(yōu)勢，主要特點(diǎn)是

（1）統(tǒng)計(jì)分析的條件齊全，包括干部的各項(xiàng)基本信息，動(dòng)態(tài)信息，考核獎(jiǎng)懲，任職經(jīng)歷，所在單位等；

（2）統(tǒng)計(jì)分析效率高，原來各種復(fù)雜條件的干部篩選需要數(shù)小時(shí)的，通過系統(tǒng)幾分鐘可以完成；

（3）支持很多組織部特有的干部分析功能，按特定班子，特定人群進(jìn)行深入統(tǒng)計(jì)，如在現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中，在同級職務(wù)副職達(dá)到若干年的干部；

（4）可以多次疊加查詢，基本可以滿足各種復(fù)雜情況的篩選

（5）篩選和統(tǒng)計(jì)結(jié)合，篩選出名單，立刻可以看到名單中的年齡、學(xué)歷、性別等結(jié)構(gòu)；

（6）統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以反查對應(yīng)的干部名單；

（7）查詢條件可以自定義保存，方便領(lǐng)導(dǎo)使用。

 

5、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型及綜合研判功能

根據(jù)目前中組部對干部建設(shè)的要求，建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型是干部工作建設(shè)的重要目標(biāo)，目前能通過信息化手段支持該功能的軟件極少，而冠唐系統(tǒng)不僅支持該功能，并且可以按我方需要靈活調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型。

 

6、 系統(tǒng)部署實(shí)施較方便，大量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可以導(dǎo)入，無需人工錄入

通過試用，現(xiàn)有的Word任免審批表及中組部專用的LRM格式任免表均可以完整導(dǎo)入冠唐干部系統(tǒng)，因此部署實(shí)施工作較快，建設(shè)后，主要是信息的整理和規(guī)范工作。

 

7、 干部信息擴(kuò)展功能強(qiáng)大

冠唐軟件通過自定義干部信息擴(kuò)展項(xiàng)，很好的解決了干部任職經(jīng)歷，干部專業(yè)結(jié)構(gòu)大類，性格特點(diǎn)，熟悉工作領(lǐng)域等組織部非常關(guān)心，但在很多信息系統(tǒng)中無法歸納的信息項(xiàng)，且這些信息也可以很好的參與干部統(tǒng)計(jì)分析和班子結(jié)構(gòu)分析。

 

8、 軟件價(jià)格合理

冠唐干部管理系統(tǒng)可以在我組織部的需求上進(jìn)行快速的設(shè)定模板，參數(shù)，結(jié)構(gòu)模型，既可以突出洞頭實(shí)際的工作特點(diǎn)和特色，也不需要完全從頭開發(fā)，避免了信息建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)。