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冠唐干部管理系統(tǒng)增加公務(wù)員職務(wù)與職級并行管理和提醒功能
來源: | 作者:proaf583983 | 發(fā)布時間: 2018-02-11 | 9843 次瀏覽 | ?? 點擊朗讀正文 ?? ? | 分享到:

冠唐干部管理系統(tǒng)4.36  2018-2-1更新增加縣級組織部公務(wù)員職務(wù)與職級并行管理和提醒功能


職級晉升標(biāo)準(zhǔn)(級別達到23級等,暫時在系統(tǒng)中未考慮):
晉升科員須任辦事員滿8年
晉升副科級須任科員級或科員滿12年
晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年
晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年


同時,通過參數(shù)可以,可以將事業(yè)單位9級職員等任職時間對應(yīng)到公務(wù)員職級時間計算。

任現(xiàn)職級或職務(wù)期間每有1個年度考核為優(yōu)秀,任職年限條件縮短半年;每有1個年度考核為基本稱職或不稱職,任職年限條件延長1年